從公司名稱判斷，該公司主要從事石油化工工程建設。對于剛畢業的學生來講，如果專業對口，我建議去地面工程及煉化裝置建設，因該是從事設備安裝的。對于此類公司，主要發展方向應該是工程建設管理，當然，如果你組織協調能力比較強，性格開朗，工程管理作為將來的發展方向是不錯的，否則一直做技術也可以。至于哪個崗位工資高，這就不好說了。有技術背景的工程管理人員，通常發展都是不錯的。

中石油大連銷售分公司和大連石化公司 是一個單位嗎

不是一個公司，一個是賣油的，一個是煉油的。
他們的隸屬關系應該是：大連銷售--東北石油銷售-中石油銷售-中石油
大連石化-中石油

中國石油大學化學工程與工藝是幾本

化工，在石油大學是前三名的好專業。
當然是一本，不管是華東還是北京。
石油大學的王牌專業：石油工程，資源勘查工程，化工，勘查工程與技術，油氣儲運工程。
化工就是化學工程與工藝。

在中國有哪些合資或外資的石油公司

合資或外資的石油公司多很。例如斯倫貝謝、哈里伯頓、海藍、暢想石油、金地石油、勝大石油、韋德福等等。

　　江蘇勝大石油設備制造股份有限公司坐落于環境優美、交通便捷的“江南龍城”—常州，全國最大的無縫鋼管集散地之一。公司創建于2006年5月，是由具有10多年鋼管制造、銷售經驗，實力雄厚的常州大潤鋼管有限公司出資籌建。公司注冊資金9000萬元，占地面積300畝，建筑面積12萬平方米，總投資3.7億。公司自2007年3月份開始投產，6月份進行全面生產以來,取得了年產量20萬噸，年產值20億之多，利稅達5000萬的驕人成績。
　　勝大股份擁有一支高水準的專家隊伍和高素質的員工隊伍，現有員工400名,專業技術人才224名,其中高級職稱46名,絕大多數關鍵技術崗位工作人員，具有大專及以上學歷，并且多人擁有豐富的專業工作經驗。為提升企業的凝聚力和向心力，公司每年組織員工文體活動，如象棋比賽、籃球比賽、職業技能競賽等。此外，公司還制定了年、月培訓計劃，在工作之外不斷的提升員工的個人技能和素質。豐富的員工活動和充實的培訓活動，提升了公司的企業文化，增強了員工的歸屬感。這樣的專業團隊，為公司的正在發展貢獻著力量，也為公司的進一步前進奠定了良好的基礎。公司還引入先進的教練式管理方式，成立企業管理推進委員會，明確各部門職責，做到了很好的互相監督機制，提升了員工的工作效率和主動性。
　　勝大股份制定了科學的企業管理制度，適時、正確的營銷策略。“以誠為本，以質為信”是公司一貫秉性的經營宗旨。近兩年，在總經理吳潤澤及公司高層領導的帶領下，公司按照ISO9001和API Q1標準實施企業管理，并通過適時的改進和不斷的努力，先后取得API 5CT、API 5D、API 7、ISO9001、ISO14001、GOST等一系列證書，生產的各項產品送往西安管材所檢驗，并取得合格資質證書。隨著企業的不斷壯大，公司并沒有停留在現有的成就上，而是在積極主動的為取得更多的許可證努力著，積極的向國際化標準靠攏著。
　　勝大股份主要生產外徑5 1/2英寸以下口徑的石油鉆桿、工具接頭、全系列的鉆挺及無磁鉆挺、整體式加重鉆桿、鉆柱轉換接頭、提升短節、外徑48.3-外徑114.3的油管及配套接箍、外徑88.9~外徑127的隔熱油管(專利產品)、外徑95-外徑339.7的套管及配套接箍、外徑9-1/2〞~3-1/2〞（執行API 7及API RP7G標準）、外徑114.3-外徑177.8高鋼級、高抗體毀套管、外徑32-外徑140精密鋼管。另外公司還于2008年年底，進行了新生產線的安裝、新設備的調試，研發了螺桿鉆具、抽油桿、鉆桿扶正器及各類規格的接箍及配套產品、煤炭專用防爆螺桿鉆具、開采石油的螺桿泵及螺桿泵地面驅動裝置。為企業的更快發展，滿足市場的需求，公司技術部門不斷創新研發，致力于常規產品的技術改進，創新研發高端產品。
　　勝大石油擁有先進成熟的鉆桿加工線，全自動熱處理調質線，管端液壓加厚線，油井管加工線、深孔加工線等專業石油開采設備加工生產線。與此同時，公司還具有嚴謹的檢測體系,全面的檢測手段：渦流探傷、漏磁探傷、磁粉探傷、全長測厚超聲探傷設備、水壓試驗、機械型性能測試等。獨立設置的質檢探傷車間是本公司的一大特色，確保被試用的原料100%合格。公司擁有一間先進的理化實驗室，，可完成化學成分分析、金相分析、拉升試驗、低溫沖擊試驗、硬度試驗等，配套專業人員操作及管理，為質量控制把好了關。同時公司還在不斷的完善自身的檢測水平，對外引進先進的設備、技術和人才，做到精益求精、一絲不茍、盡善盡美、追求卓越。

標簽：外資合資國有